店舗マネジメント レスポンドニュースpickup動機づけ店長 「キャリア」の担当営業さんとの関係づくり ”実績向上”が現在の最優先項目であることは言わずもがなです。 光、タブレット、新規、それぞれの目標に... 2016年4月16日 宮田寿志
店舗マネジメント レスポンドニュースpickup育成店長 店長をマネジメントするマネージャーの役割 会社近くのコンビニレジ横で揚げ物を陳列しているフライヤーケースにそのコンビニチェーンの最新イチオシの... 2016年4月7日 宮田寿志
接客販売 レスポンドニュースpickup育成販売力 自店の販売力を見直すポイント 先立つものはとにかく実績のいま、皆さまの店頭スタッフの販売力は本当に高いですか？今一度検証なさっては... 2016年3月11日 宮田寿志
人事 レスポンドニュースpickup育成店長 「なんで店長になったのかわからない」任命理由を伝える大切さ 次期、店長、副店長候補をどうするか？さぞかしお悩みのことではないでしょうか。 現役店長、副店長からよ... 2016年1月12日 宮田寿志
人事 レスポンドニュースpickup育成店長 リーダーの適正条件を設定しておこう 皆さんの会社では、そもそも店長や副店長の適正条件を明確にされていますか？されていない会社をよくお見受... 2016年1月12日 宮田寿志
人事 レスポンドニュースpickup育成採用 ケータイショップ 採用で苦労するか？育成で苦労するか？ 採用面接時、笑顔も少なく、覇気のない受け答えに何だか不安要素はあったもののそのあたりは入ってから育て... 2016年1月12日 宮田寿志
スタッフマネジメント レスポンドニュースpickupモチベーションスタッフ 「スタッフが主体的に動かないんですよ」と嘆く店長へ 店長やマネージャー、そしてオーナーからよくお聞きする言葉です。 「もっと販売やフロアルールに関して企... 2015年12月22日 宮田寿志
スタッフマネジメント レスポンドニュースpickup動機づけモチベーション 中堅スタッフのモチベーション維持向上のためにできること 実績重視の時代になればなるほどマネジメントの力量が試されることはよくお分かりかと思います。 店長や店... 2015年11月25日 宮田寿志
接客販売 レスポンドニュースpickup研修 なぜ研修直後だけ販売が伸びるのか？ 実績向上が叫ばれている中で勉強会や社内で研修会を実施する機会が増えているかと思います。また、外部の研... 2015年11月12日 宮田寿志
スタッフマネジメント レスポンドニュースpickup動機づけモチベーション モチベーション維持向上のポイント モチベーションと一口に言っても人によって異なることは言うまでもありません。それを前提にお話させて頂き... 2015年11月4日 宮田寿志
