店舗マネジメント レスポンドニュースpickup動機づけ運営責任者 スタッフの帰属意識を高めたいと願うオーナーの取り組み 自宅マンションに光回線の導入をしたときのことです。 担当してくれたスタッフは一生懸命に説明してくれた... 2018年1月15日 宮田寿志
店舗マネジメント レスポンドニュースpickup育成チームワーク チームワークは1日にしてならず 年の初めは“今年こそは〇〇〇”という思いがおありでしょう。~今年こそは良いチームワークを作り上げるぞ... 2018年1月7日 宮田寿志
人材育成 レスポンドニュースpickup育成コミュニケーション 初対面コミュニケーションスキルを身につける コミュニケーション手段としてすっかり定番になったLINE。 店舗メンバーでグループを作って販売実績の... 2017年12月6日 宮田寿志
スタッフマネジメント レスポンドニュースpickup店長運営責任者 部下に注意したい時に気をつけたい怒りの感情 部下に注意したい時って、いっぱいありますよね。 A:受け答えや素行態度が著しく悪いスタッフB:遅刻や... 2017年11月21日 宮田寿志
スタッフマネジメント レスポンドニュースpickup育成動機づけ スタッフとの関係性と動機づけ 研修でよく挙がる現場からの問題点です。 中堅スタッフからは・店長、副店長からの指示が多く連絡事項にな... 2017年11月13日 宮田寿志
接客販売 レスポンドニュースpickup育成動機づけ お客様と関係性をつくるための感謝とお詫び 数年前に、あるお店の取り組みで「お待たせしました」と言わないようにしようという内容がありました。 理... 2017年10月28日 宮田寿志
スタッフマネジメント レスポンドニュースpickup動機づけ店長 接客に”誠実さ”がないのはなぜ? ケータイショップでの出来事です。スマホケースを閲覧しているとすぐ隣のテーブルから聞こえてる接客の会話... 2017年10月10日 宮田寿志
接客販売 レスポンドニュースpickup育成動機づけ 変化に合わせた販売スタイル 蔦屋家電について書かれた記事からケータイショップの接客販売のあり方を考えてみたいと思います。 大量の... 2017年8月10日 宮田寿志
人事 レスポンドニュースpickup育成動機づけ 新任店長に伝えておくべきこと 毎年、新任でケータイショップの店長に就任される方は何人いらっしゃるのでしょうか。もちろん正式な数字は... 2017年7月11日 宮田寿志
人材育成 レスポンドニュースpickup育成新入社員 新社会人との感覚ギャップ 毎年思いますが、新入社員の方々に接すると、感覚のギャップがどんどん広がっていることに気づきます。 些... 2017年4月11日 宮田寿志