- 出張イベント研修
- 架電研修
- NPS向上研修
- CS研修
- 店舗マネジメント研修
- リーダーシップ向上研修
- クレーム応対研修
- 故障応対トレーニング研修
- フロアマネジメント研修
- フロマネ・フロスタ研修
店舗マネジメント
「キャリア」の担当営業さんとの関係づくり2016年4月16日接客販売
なんで獲れないの?~販売に対する動機づけ2016年12月10日店舗マネジメント
担当制で縦割り化したケータイショップに必要な総合プロデューサーの役割2021年3月31日スタッフマネジメント
接客に”誠実さ”がないのはなぜ?2017年10月10日人材育成
新人スタッフに「向き合うこと」の大切さ2018年10月1日人事
「なんで店長になったのかわからない」任命理由を伝える大切さ2016年1月12日人材育成
コミュニケーションスキルを駆使してお客様の心を開くために必要な“共感”2019年3月22日店舗マネジメント
気をつけよう!店長の外での立ち居振る舞い2016年7月27日
レスポンドのケータイ業界向け研修
よく読まれる記事
-
人材育成外国人スタッフ活躍のために大切な人材育成レスポンドニュースpickup育成動機づけ2019.03.12
-
スタッフマネジメント商品知識を伴った動機づけが自信を生むレスポンドニュースpickup育成動機づけ2017.02.10
-
スタッフマネジメントスタッフのコロナ不安に対するケアレスポンドニュースpickup動機づけモチベーション2020.04.28
-
スタッフマネジメントスタッフと信頼関係を築くために必要な現場経験よりも重要なことレスポンドニュースpickup動機づけモチベーション2018.12.27
-
接客販売ご年配のお客さまの気持ちへ寄り添うコミュニケーションスキルレスポンドニュースpickup育成動機づけ2019.03.04
-
スタッフマネジメント接客に”誠実さ”がないのはなぜ?レスポンドニュースpickup動機づけ店長2017.10.10
-
オペレーション面のサービスの意識して店舗内のお客さま体験を見直すレスポンドニュースpickup育成動機づけ2019.05.21
-
スタッフマネジメント情報や思いを伝えるためには内容に対する前向きな気持ちの整理が必要レスポンドニュースpickup動機づけコミュニケーション2020.12.18